Senelik izin hakkı, 4857 Sayılı İş Kanunu‘na tabi çalışan tüm işçilerde olduğu gibi taşeronda çalışan işçiler için de geçerlidir. Taşeronda çalışan işçilerin de aynı koşullarda yıllık ücretli izin hakkı vardır. Taşeronda çalışan işçilere, yıllık ücretli izin hakkının kullandırılmaması, uluslararası sözleşmelerin, Anayasa’nın ve 4857 Sayılı İş kanunu‘nun ihlali anlamına gelmektedir. Taşeron işçilerin senelik izin hakkı var … Taşeron işçilerin senelik izin hakkı var mıdır? okumayı sürdür