Fazla mesai ücreti bordro ya yansıtılmak zorunda mı?
Fazla mesai ücretinin bordro ya yansıtılması Soru: Merhaba, iş yerimde…
Yıllık izine çıkamayan işçi haklı neden ile işten ayrılabilir mi?
Yıllık izne çıkmayan işçi haklı neden ile işten ayrılabilir mi?…
Sosyal Güvenlik borçlarının yapılandırılması mümkün mü?
Uzun bir süredir iş dünyası üzerindeki ekonomik sıkıntılar, SGK ve…
İş yeriniz de öfkenize hakim olun
İş yeriniz de öfkenize hakim olun İş hayatımız da…
Emeklilerin işe giriş bildirgesi
Soru: Merhaba, emekliyim. Özel bir şirkette 2 aydır görev yapıyorum.…
Maluliyet aylığı nedir? Başvuru koşulları nelerdir?
Malullük nedir? Hizmet akdine tabii (4/a) ya da kendi adına…
Mazeretsiz iş yerini terk eden işçi hakkında yapılması gerekenler nelerdir?
Mazeretsiz iş yerini terk eden işçi hakkında yapılması gerekenler nelerdir?…
Hastaneler ne kadar katılım payı alır?
Hastaneler ne kadar katılım payı alır? …
Bireysel Emeklilik sistemi devlet memurlarını da etkileyecek
Bireysel Emeklilik sistemi devlet memurlarını da etkileyecek Soru: Merhaba, devlet…
Bireysel Emeklilik sistemi zorunlu hale getiriliyor
Bireysel Emeklilik sistemi zorunlu hale getiriliyor. 45 yaş altı çalışanlara…
Emekli olduktan sonra çalışanların emekli maaşı kesilir mi?
Emekli olduktan sonra çalışanların emekli maaşı kesilir mi? Soru: Merhaba…
Sigortalı işten çıkış kodları yenilendi
Sigortalı işten çıkış kodları yenilendi Bilindiği üzere işverenler tarafından işinden…
Doğum borçlanması sigortalılık tarihini öne çeker mi?
Doğum borçlanması ile emeklilik tarihi öne çekilebilir mi? Soru: Merhaba,…
Muhasip aza
Muhasip aza nedir? Özel şahısların, kurum ve kuruluşların, enstitülerin ve devlet dairelerinin, muhasebe ile…
Ölüm aylığı nedir? Ölüm aylığı şartları nelerdir?
Ölüm aylığı şartları nelerdir? Ölüm aylığının hak sahiplerine sigortalının vefatı…
Muhtasar ve Aylık Hizmet Belgesi birleştiriliyor
Muhtasar ve Aylık Hizmet Belgesi 6728 Sayılı Kanun Yatırım…
