Kapıcılar haftada kaç saat çalıştırılabilir?
Kapıcılar haftada kaç saat çalıştırılabilir? Soru: Merhaba, bir apartmanda…
15 yıl 3600 gün nedeniyle işten ayrılan işsizlik maaşı alır mı?
15 yıl 3600 gün nedeniyle işten ayrılan işsizlik…
SGK işten çıkış kodları ve açıklamaları
SGK işten çıkış kodları ve açıklamaları İşten çıkış kodları işçi…
SGK işten çıkış kodu nedir?
SGK işten çıkış kodu nedir? Bir işveren tarafından işe…
Kiralık işçiliğin kölelikten bir farkı yoktur
Kiralık işçiliğin kölelikten bir farkı yoktur 20 Mayıs 2016 tarihinde…
Nakil geldiği iş yeri sicil numarası
T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Emeklilik Hizmetleri Genel Müdürlüğü Bağımsız…
Evde el işi yapan kadınların sigortalılığı
Evde el işi yapan kadınların sigortalılığı 5510 sayılı Sosyal Sigortalar…
Çocuğu hastalanan işçi refakat izni alabilir mi?
Çocuğu hastalanan işçi refakat izni alabilir mi? Soru: Merhaba, özel…
Raporlu günler kıdem tazminatı hesabına dahil edilir mi?
Raporlu günler kıdem tazminatı hesabına dahil edilir mi?…
Taşeron işçisinin ücretini asıl işveren takip etmeli mi?
Taşeron işçisinin ücretini asıl işveren takip etmeli mi? Soru: Merhaba,…
Senelik izni olmayan işçi ücretsiz izin alabilir mi?
Senelik izni olmayan işçi ücretsiz izin alabilir mi? Soru: Merhaba,…
Kadın işçilerin doğum izni ne kadardır?
Kadın işçilerin doğum izni ne kadardır? Soru: Merhaba, doğum istirahatine…
Raporlu işçi istifa edebilir mi?
Raporlu işçi istifa edebilir mi? Soru: Merhabalar, bir çalışanımız 15…
Tam süreli çalışan bir işçinin sözleşmesi kısmi süreliye çevirilebilir mi?
Tam süreli çalışan bir işçinin sözleşmesi kısmi süreliye çevirilebilir…
İşveren işçiden ihbar tazminatı talep edebilir mi?
İşveren işçiden ihbar tazminatı talep edebilir mi? Soru: Merhaba, bir…
İş sözleşmesi nedir, iş sözleşmeleri neden gereklidir?
İş sözleşmesi nedir, İş sözleşmeleri neden gereklidir? İş sözleşmeleri,…
