Kısmi süreli çalışanlar kıdem tazminatı alabilir mi? Soru: Merhaba, bir şirkette haftanın 3 günü kısmi süreli iş sözleşmesine tabii olarak çalışmaktayım. İş yerinde ki kıdemim 3 yıl olmak üzere. Olası bir işten çıkarılma durumunda ben kıdem ve ihbar tazminatlarımı alabilir miyim? Kısmi süreli çalışanlar kıdem tazminatı alabilir mi? Ayrıca benim izin sürelerim de tam … Kısmi süreli çalışanlar kıdem tazminatı alabilir mi? okumayı sürdür