Soru: Selam, İş yerimiz satılıyor, yani Temmuz ayından itibaren başka bir işveren ile çalışmaya başlayacağız. Bu durumda işçilerin yasal hakları nelerdir? İşverenimizden kıdem tazminatımızı talep edebilir miyiz? Yeni işveren ile çalışmak zorunda mıyız? Teşekkürler. Cevap: Merhabalar, Bu uygulamada çok sık rastladığımız bir durum. Zaman zaman taraflar arasında fikir ayrılığı yaşansa da her zaman olduğu gibi … İşyerinin devri durumunda işçi kıdem tazminatını isteyebilir mi? okumayı sürdür