İşverenin eşit davranma ilkesi
İşverenin eşit davranma ilkesi “Eşitlik” sorunu insan hayatında bir çok anlaşmazlıkların ve sorunların ortaya çıkmasına neden olan büyük bir etkendir. Tarih boyunca insanların daha huzurlu bir ortamda yaşaması adına çaba sarf eden hukuk ile en çok ilişkilendirilen kural “eşitlik” olmuştur. Eşitlik Türkiye Cumhuriyeti Anayasasının 10. Maddesi’ nde şu şekilde tanımlanmaktadır.“Herkes, dil, ırk, renk, cinsiyet, siyasi düşünce, felsefi … İşverenin eşit davranma ilkesi okumayı sürdür
WordPress sitenizde gömmek için bu adresi kopyalayıp yapıştırın
Bu kodu sitenize gömmek için kopyalayıp yapıştırın