İşveren işçiden ihbar tazminatı talep edebilir mi? Soru: Merhaba, bir işçimiz hiç bir gerekçe bildirmeden 22.05.2017 tarihinde işi  bıraktı. Biz işveren olarak bu tarz işlemlerde ihbar süresine riayet ediyoruz ama işçiler bunu dikkate almıyor. Bu sorunu nasıl çözebiliriz. İşveren işçiden ihbar tazminatı talep edebilir mi? Mesela habersiz işi bıraktığı için 22 günlük maaşını ödememeyi düşünüyoruz. … İşveren işçiden ihbar tazminatı talep edebilir mi? okumayı sürdür