Soru: Merhaba, 6 senedir çalışmakta olduğum iş yerimde işverenim departmanımı değiştirmek istiyor fakat ben o departmanda çalışmak istemiyorum. Kıdem ve ihbar tazminatımı alıp iş yerinden ayrılma imkanım var mıdır? Yani İşveren çalışma şartlarını değiştirebilir mi? Yardımcı olabilir misiniz? Cevap: Merhabalar, Konuyla ilgili 4857 Sayılı İş Kanunu’nun 22. Maddesi‘nde; Çalışma koşullarında değişiklik ve iş sözleşmesinin … İşveren çalışma şartlarını değiştirebilir mi? okumayı sürdür