İşe iade davası açmanın şartları nelerdir?
İşe iade davası nedir? İş güvencesi kapsamında çalışan bir işçinin iş sözleşmesini fesheden işveren bu fesih işlemini geçerli bir nedene dayandırmalıdır. İş güvencesi kapsamında çalışan bir işçi işten çıkarılma sebebinin geçerli bir neden olmadığını düşünüyorsa işverenine işe iade davası açabilir. İşe iade davalarında arabuluculuk şartı getirilmiştir. Detaylı bilgi için İşe iade davaları ve arabuluculuk dönemi … İşe iade davası açmanın şartları nelerdir? okumayı sürdür
WordPress sitenizde gömmek için bu adresi kopyalayıp yapıştırın
Bu kodu sitenize gömmek için kopyalayıp yapıştırın