Sevgili okuyucularımız;
Bazı alacakların yeniden yapılandırılmasına ilişkin kanun Teklifi, TBMM Genel Kurulunda kabul edilerek yasalaştı.
Maliye Bakanlığına bağlı tahsil dairelerince takip edilen vergi ve bunlara bağlı vergi cezaları, askerlik, seçim, nüfus, trafik karayolu geçiş ücreti ve RTÜK idari para cezaları, gümrük vergileri, taşınmaz kültür varlıklarının korunmasına katkı payı, sigorta primleri, topluluk sigortası primleri, emeklilik keseneği ve kurum karşılığı, işsizlik sigortası primi, sosyal güvenlik destek primi, genel sağlık sigortası prim alacakları ile bu alacaklara ilişkin her türlü faiz, zam, gecikme zammı, gecikme faizi, cezai faiz ve gecikme cezalarının yeniden yapılandırılacağı bilgisini “SGK borcu olanlara müjde“ başlıklı yazımız da sizlere duyurmuştuk.
Fakat son dönemler de Sosyal Güvenlik Kurumu’nun işverenlere uyguladığı idari para cezalarının da dahil olup olmadığına dair çok fazla soru almaya başladık.
İşverenler idari para cezaları ile ilgili de yapılandırmadan faydalanabilir.
09.08.2016 tarihinde yürürlüğe giren 6736 sayılı torba yasa ile Sosyal Güvenlik Kurumu’na 2016/06 dönemi ve öncesinde Sosyal Güvenlik Kurumu’na prim ve idari para cezası bulunan kişiler bu borçlarını yapılandırabilecek ve taksitlendirebilecek. Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından 2016/06 dönemi ve öncesi için uygulanan idari para cezaları da artık bu yapılandırma kapsamına giriyor.
Sizin de tahmin ettiğiniz gibi, 19.08.2016 tarihinden önce Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından çeşitli sebeplerle işverenlere tebliğ edilen ya da tebliğ edilmeyen bekleyen o kadar çok idari para cezası var ve bu da işverenlerin mağduriyetine sebep olmaktaydı. Ama artık Sosyal Güvenlik Kurumu 6736 sayılı kanunla ilgili yayımlamış olduğu 2016/22 sayılı genelge ile bu konuya bir çözüm getirdi ve idari para cezalarına da yapılandırma şansı getirdi.
Yeni durumda SGK idari para cezası yapılandırmasından faydalanabilmek, Sosyal Güvenlik Kurumu’nun 6736 sayılı kanunla ilgili yayımladığı 2016/18 sayılı genelgede idari para cezası borçlarının yapılandırılabilmesi için;
- İdari para cezasının 2016/06 dönemi ve öncesi dönemlere ait olması,
- 19.08.2016 tarihi ve öncesinde kesinleşmiş olması (yani bu tarihten en geç 15 gün önce işverene tebliğ edilmiş olması),
- 31.10.2016 tarihine kadar Sosyal Güvenlik Kurumu’na başvuruda bulunması,
Gerekmektedir.
İnternet üzerinden yapılandırma başvurusunun nasıl yapılacağı hakkında bilgi alabilmek için lütfen TIKLAYINIZ.
