Evlilik nedeniyle kıdem tazminatını hak etme şartları nelerdir? Türkiye Cumhuriyeti Medeni Kanunu’na uygun bir şekilde evlenmeniz, Evlendiğiniz tarihte iş akdinizin devam etmesi, Evlendiğiniz tarihe kadar iş yerinizde ki kıdeminizin en az bir yıl olması, Evlendiğiniz tarihten itibaren en geç bir sene içerisinde işvereninizden “evlilik” nedeniyle iş akdinizin fesih edilmesini talep etmeniz. Gerekmektedir. Evlilik nedeniyle … Evlilik nedeniyle işten ayrılma dilekçesi örneği okumayı sürdür