Mobbing nasıl ispat edilir?
Mobbing nasıl ispat edilir? Sağlıklı bir iş hayatının…
Agi ödenmeyen işçi nasıl bir yol izlemelidir?
Agi ödenmeyen işçi nasıl bir yol izlemelidir? Agi,…
İş sözleşmelerine cezai şart koyulabilir mi?
Soru: Merhaba, Aralık ayında bir şirkette iş…
Evlilik nedeniyle işten ayrılma dilekçesi örneği
Evlilik nedeniyle kıdem tazminatını hak etme şartları…
Sağlıktan yararlanma şartları nelerdir?
Sağlıktan yararlanma şartları nelerdir? Sosyal Güvenlik Kurumu'na tabii…
Zorunlu Bireysel Emeklilik Sistemi
Zorunlu Bireysel Emeklilik Sistemi Türkiye yavaş yavaş…
İş Kanunu ve yeni arabuluculuk sistemi
7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu 25.10.2017 tarih, 30221…
İşçinin görev değişikliği
İşçinin görev değişikliği Soru: Merhaba, bir firmada müdür…
İşçinin aynı işverene ait başka şirkette görevlendirilmesi
İşçinin aynı işverene ait başka şirkette görevlendirilmesi Soru:…
Giydirilmiş ücret nedir?
Giydirilmiş ücret nedir? İşçinin kıdem tazminatını hak ederek…
İş Kanununa göre mazeret izni kaç gündür?
İş Kanununa göre mazeret izni kaç gündür? Son…
Bordro imzalıyor olmanız itiraz hakkınızı elinizden almaz
Bordro imzalıyor olmanız itiraz hakkınızı elinizden almaz. Soru:…
İş davalarında ilk durak arabulucular oldu
İş davalarında zorunlu arabuluculuk getirmesi nedeniyle 15…
İşsizlik maaşı ile ilgili merak edilenler
İşsizlik maaşı ile ilgili merak edilenler Açıkçası söylemek…
