Fazla mesai ücretinin bordro ya yansıtılması
Soru:
Merhaba, iş yerimde fazla mesai yapıyoruz ama fazla mesai ücretini elden alıyoruz, ben mesailerim de bordro ya yansıtılmasını istiyorum fakat işverenim kabul etmedi. 6 yıllık çalışmam söz konusu. Bana yol gösterebilir misiniz? İyi günler.
Cevap:
Merhabalar,
Genel olarak işverenlerin, çalıştırdıkları işçiler ile ilgili tüm ödemeleri banka kanalı ile yapmak zorundadır. Bu konu ile ilgili daha detaylı bilgi almak için lütfen TIKLAYINIZ.
Fazla mesai ücretlerinin de bordro da gösterilmesi ve ücret tahakkuklarının yapılması gerekmektedir. Bunlar yapılmadığı taktirde hem devlet hemde işçi prim ve vergi kaybına uğruyor.
Ayrıyeten bu durum nedeniyle olası bir istirahat durumunda Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan alacağınız istirahat ödeneğiniz düşük olur ve ileriki dönemler de hak edeceğiniz emeklilik maaşınıza da olumsuz etki eder.
Ama devlet bu konuda çok hassas;
İşverenin düşük ücretle düzenlediği ücret bordrosu naylon fatura gibi işlem görmektedir ve bu büyük bir suçtur. Bu nedenle yanıltıcı belge düzenleme sayılan gerçeğe aykırı bordrolar nedeniyle, işveren hakkında 1 yıldan 3 yıla kadar hapis cezası uygulanabilir. Ayrıca kurum, bununla da yetinmeyerek, ücretin vergisini, sigorta primlerini de gecikme faizi ile birlikte ister.
Yani siz ayda 2.000,00 TL kazanırken, şirketiniz sizi 1.300,00 TL. ya da benzeri bir şekilde ücret kazandığınızı beyan edip bununla ilgili bir belge düzenler ise, bu bir nevi kaçakçılık olarak nitelendirilmektedir. Ücret bordrosu da bir belgedir, çalışanı asgari ücretli gösterip, daha fazla maaş ödeyen bir işveren yanıltıcı belge düzenlemiş gibi cezalandırılır.
Bu konu ile yaşadığınız sıkıntıyı Sosyal Güvenlik İl/ilçe Müdürlüğü’ne, ya da Sosyal Güvenlik Kurumu’nun resmi şikayet hattı olan Alo 170’e iletebilirsiniz. Eğer bu başvurularınızdan herhangi bir sonuç alamazsanız bir avukat ile iletişime geçip, işgili iş mahkemesi aracılığıyla işvereninize dava açabilirsiniz.
