15 yıl 3600 gün nedeniyle işten ayrılan işsizlik maaşı alır mı?
15 yıl 3600 gün nedeniyle işten ayrılan işsizlik maaşı alır mı? Soru: Merhaba, hesaplamalarıma göre Temmuz ayında 15 yıl ve 3600 prim gün sayısı ile beraber iş akdimi kıdem tazminatımı alarak sonlandırma hakkına sahip oluyorum fakat merak ettim bir konu var. Ben bu şartlar ile istifa edersem, ayriyeten işsizlik maaşından da faydalanabilir miyim? … 15 yıl 3600 gün nedeniyle işten ayrılan işsizlik maaşı alır mı? okumayı sürdür
WordPress sitenizde gömmek için bu adresi kopyalayıp yapıştırın
Bu kodu sitenize gömmek için kopyalayıp yapıştırın